第150章 第150節 （1/4）

“是！”

特雷西卡向他吩咐，“我需要你提交一份報告，裏面不光要有你針對炮兵作戰方式提出的建議，還要有你詳細工作總結，各方面表述得越詳細越好。我想要組建專門的炮兵學院，你的報告要用來當做教材。”

“是！”

“曼陀菲爾。”

“在。”

他趕緊應道。

“卡茲戴爾軍事學院已經不合適了，我需要建設一所專門用於高級軍官培訓的學校，初步的教材恐怕也得從你這裏出了。”

特雷西卡說道：“可光有教學環境是不夠的，還得有實踐。你在這裏也看到了，我要裁軍不可能真的去組建一個步兵軍，所以我有一個想法……”

“在日後的訓練中，每一個步兵班都得裝成是步兵排，這麼一來現在的士兵就都是班長了，班長就成了排長，排長就成了連長，連長成爲營長，營長成爲團長，團長則是師長，你就等於在指揮一個軍了。”

曼陀菲爾內心不禁有些驚愕，這麼一來原本一個步兵師的官兵……豈不是都變成了軍官？那以後要是填充進合適的步兵……

他的神色變化，特雷西卡並沒有忽視，他知道曼陀菲爾跟上了他的想法。

“你原先是第五步兵師的副師長，應該也經手過新兵徵召工作，有甚麼發現嗎？”

“是的陛下，這幾年的新兵質量確實上升了不少，很多都認識一些字至少說得清自己叫甚麼住在哪裏，隊列也好像都有了一定的基礎，尤其是單兵弩方面，基本都會上手……”

說着曼陀菲爾愣住了，他猛地想起來陛下好像在數年前，就針對那些學生的體育課程，做出過專門的指示，除了強度之外基本與軍隊裏的射手訓練差不多了。

‘難道陛下從那個時候就已經……’

“教育才剛剛起步沒多久，學生接受的教育年限都參差不齊，不過未來會一點點優化的。除了剛纔說的，我還想要將實驗一師，做成一個徹底的教導師。”

特雷西卡笑了笑，解釋道：“我軍現在的演練方法，是相互攻防的實兵對抗，不過教導師則是在這個基礎上更進一步。我準備讓它的軍官、士官、士兵，有三分之一都是活動的。別的部隊的官兵要來到教導師的編制下受訓和參加演練，而教導師的官兵也要去別的部隊，這樣能進一步促進經驗的交流。”

此刻正是卡茲戴爾部隊轉型的關鍵節點，同時也是一段平穩期的起始點，這意味着檢驗部隊水平的唯一方式就是訓練了。

訓練做得不好，那麼改編中有沒有出現甚麼缺陷，就無法發現，有效的經驗也無法擴散，這些問題最終都是要在未來的實戰中付出代價的。所以特雷西卡絞盡腦汁，把他知道的現代化、高效的訓練方式拿出來，將其傳遞給卡茲戴爾的軍人。

只要卡茲戴爾的軍事訓練做得比別的國家好，那在麼面對實戰的表現就會更好一些，所受的傷亡也會更少一些。

第311章 勃蘭登堡演練區

萊塔尼亞戰爭，給卡茲戴爾造成了將近四萬人的犧牲，因爲人數太多特雷西卡只能先給所有的犧牲者家屬給予的撫卹標準定義一個下限，然後再由軍方逐個甄別，確定每個人的功績後另行增補撫卹。

可這邊還沒弄完，雷姆必拓的戰鬥又來了，而且和以前不一樣的是，這回除了普通的歌利亞族，還有38名特殊種族的戰士傷亡。

血魔族現存總數也就將近兩千人，女妖和食腐者好一點但各自總數也沒超過五千，赦罪師最嚴重，總數也就一千多人。別看只有38名陣亡者，這38個人代表着38個家庭，更何況這些家庭還都是長生種。

一部分家庭已經無法生育，另一部分想要再懷一個也是困難重重，生下來的成長期更是要幾十年。所以他們的撫卹下限是肯定要遠超過歌利亞族的，但是這又可能會導致某些歌利亞族人的不滿。

這與那些人情緒活動是否合理無關，而是作爲卡茲戴爾的管理機構，必須避免這種破壞種族團結的情況出現，這也是陛下的直接指示。

最近曼弗雷德一直在忙活這件事情，要照顧特殊種族又得顧忌歌利亞族，這讓他格外的頭痛，最近時常加班到深夜。

從食堂領一份餐食，補充身體所需的必要能量和營養後，曼弗雷德又坐回了自己的辦公室。歌利亞族的撫卹工作他交給了下屬，但是特殊種族的他得自己來。他要了解每一戶特殊種族的家庭情況，並制定專門的撫卹方案。

就在他開始忙活的時候，門忽然被推開了。

“曼弗雷德，來一下。”

曼弗雷德怔了一下，，然後看了看自己桌上的東西，最後還是跟了出去。

沒辦法，來人於公是軍事委員會的元老是他的上級，於私輩分也遠超於他。

只是……

跟着他的腳步，曼弗雷德來到了軍事委員會的祕密會室，這裏是專門用於制訂軍事計劃的，可還沒走進去他卻發現了一絲端倪。

‘執勤士兵換崗了？’