第2032章 第2032節 （1/4）

而“臨時眷族契約”，正是這種時代的產物。

說難聽點，這就是一種逃課行爲——鑽了“眷族覺醒有概率讓成員直接提升一個位階”這一機制的空子。

能走捷徑，就沒人願意繞遠路。當然，有特殊癖好的人除外。

聽完羅樞的解釋，英梨梨忍不住感慨一聲：

“現在的眷族，還真是越來越方便了呢。”

要是她也是最近才加入眷族的新人，她也能採用這套方案——

先通過SDS研發的各類調整藥劑，將身體素質與精神力強化至精英位階標準；再借助臨時眷族權限，從後勤管理部借取積分，讓夢境推演塔推演出最適合自己的職階；

然後花些功夫，努力賺取積分，將自己推升至英雄位階；再經由夢境塔的大量模擬實驗，掌握“概念”的力量——

到這一步，一個英雄位階、掌握概念、卻並非正式眷族的候補眷族便誕生了。

接下來，只需簽訂正式眷族契約，便能利用第一次眷族覺醒的輔助，跳過複雜的半神儀式，直接晉升半神。

這種流程，甚至可以是批量生產的。

也就是說，培養半神，對於現在的眷族而言，已經是基本操作。

而不像早期的英梨梨和霞之丘詩羽那樣——

當時別說職階了，當時她們連位階都沒有。

至於SDS科研部後來開發的那些超凡藥劑，更是聽都沒聽說過。

她們之中，最好的情況，也不過是擁有精英級的特殊能力，需要三種以上的能力相互配合、共振，才能勉強形成一個基礎職階。

與現在的新人條件相比，這簡直是天壤之別。

別的不提，英梨梨自己現在可還沒晉升半神呢。

總感覺像是被時代的浪潮踢在了沙灘上一樣....錯覺嗎?

英梨梨狐疑的想到.

“方便歸方便，但也得看經濟賬。”

霞之丘詩羽將泡好的紅茶一一遞給在場衆人，順勢介入話題：

“澤村，你應該沒看過後勤管理部的內部報告吧？那篇報告顯示——目前眷族成員的人均負債，已經超過40萬積分，並且還在高速增加。”

“而這其中，大量的欠債，都集中在從後勤管理部繼承了SDS資源的那份報表上。”

說到這裏，霞之丘詩羽輕嘆一聲：

“這條‘眷族逃課直升半神’的晉升線路，完全是用積分硬砸出來的。”

“要不是羅樞把封存深淵道具產生的大量積分收益讓渡給後勤管理部，這條培養線早就斷掉了。”

就目前而言，眷族獲取積分的渠道並不多。

大致有三條。

其一，是神羣系統基於培育新人，向天使位階以下成員發放的每月保底積分。

其二，是向神羣貢獻職階材料或深淵道具所獲得的一次性積分。

其三，是將收集到的高危深淵道具封存在神國之上，由道具產生的“影響力”轉化而成的每月積分收益。

三者之中，一和三最爲穩定，二隻是一錘子買賣。

而一與三的這些積分收益，理論上都歸屬於羅樞。

他只需動動手指——作爲神羣這一龐大平臺唯一的管理者——就能從三大渠道中截留大量積分，隨心所欲地用於個人消費。