第369章 第369節 （1/4）
有關部門的探員在工作時間禁止喝酒！有些時候連眼都不準抽。
相當的嚴格。
“沒……沒這麼誇張吧？”新人有點不服氣的說道，不管怎麼說他也是出身於高級學校的學生啊，即使不是優等生，也是優等生候補這樣的畢業生身份，現在竟然被說得十個自己都打不過一個在校學生？
“回去給我寫一份檢討。”隊長瞥了一眼這名新人，淡淡的說道：“兩萬字的，不準湊字數，明天上午六點準時給我送過去。”
“……”新人一臉懵逼，不過想到了培訓的知識後，他沒有反駁，而是等待着隊長之後的下文，作爲探員首先就是要穩，不能因爲一點事情的刺激就坐不住，現在他還不知道自己是甚麼原因就要寫一篇兩萬字的檢討，甚至是甚麼樣的檢討都不清楚，可這個時候再鬧騰兩下，那隻會被扣更多的分！
即使這個‘扣分’不會炒魷魚，但是之後他的職位肯定會在有關部門中有所調整，向下調的那種。
“別以爲有人帶隊就可以忽略掉事前準備，他的資料你看了多少？”隊長說道。
“呃……我昨天才入職，所以……”這名新人有點糾結的說道。
“這樣嗎？”隊長盯着這名新人看了一會，將手裏果汁瓶子丟進了垃圾桶裏面，之後又問了幾個問題，這名新人稍稍的愣了一下，迅速的回答了出來，讓他緊繃的臉色才變得好一些：“還算是不錯，不過你關注錯東西了。”
隊長淡淡的的說道：“即使是昨天入職，你也有足夠的時間瞭解到現在這裏的問題，別說甚麼東西太多了，作爲探員對於信息的把握要足夠的精準，即使你剛剛入職，接收到的資料也都是有關部門特意準備的，正常情況下肯定能夠了解到今天要做甚麼事，你可以提問了。”
“呃……這件事人選不是隨機抽取的嗎？”新人有些疑惑的問道。
“的確是隨機抽取的，但既然被分配到這個城市了，你就要做好相關的準備，一個愚蠢的問題，檢討三萬字。”隊長淡淡的說道，這名新人嘴角微微的抽搐了一下，好吧，看來今晚是別想睡覺了，三萬字檢討……
這個前輩這麼嚴格，肯定不能水字數，還有……這次回去要好好的看看鄭逸塵的相關資料了，關於鄭逸塵的資料的確有，但是入職的時候他可是得到了一個大箱子的，裏面全都是檔案袋，別說爲甚麼不用電子設備傳輸資料，既然有關部門給他了那種類型的資料，他就只能接受。
一個大箱子裏的資料，他僅僅入職不到一天啊，哪裏有時間細細的將所有的資料看完，能做的只有大體的掃一遍那些資料……再然後就是來到這裏進行工作了。
鄭逸塵的信息他了解過的，不過沒有詳細的看完，僅僅只是先了解了一個名字和一些簡單的信息。
至於不滿……這個沒有，被說明了自己失誤的地方後，他對自己失誤的地方就認了下來，作爲新人，被前輩帶隊肯定就是被教學的，工作有失誤的地方，受到處罰很正常，況且聽隊長的語氣，鄭逸塵是一個很重要的角色定位啊，可他卻沒有了解過多少相關的有效信息，這已經是重大失誤了！
“六點，不準遲到。”隊長看這名後輩的態度還不錯，微微的點了點頭，不怕新人犯錯，就怕新人覺得自己很叼很牛叉不服羣，如果說戰鬥這種事，出現一些天賦獨特的人那不算太過奇怪的事情，可是幹他們這一行的，那就是需要經驗的事情呢。
新人想要逆天？首先也要把從紙上學來的東西給應用到實戰上面吧，而想要這麼做，只有經過實際經歷。
“我知道了。”新人有些無奈的說道：“隊長，我能問一個問題嗎？”
“問吧。”
“他的身份究竟有多麼的特殊？”
“這個啊？你確定要知道嗎？”隊長輕輕的搓了搓自己的下巴，帶着一絲莫名的笑意看着這名新人說道，讓後者有點心虛。
新人雖然心虛，可有了剛纔的教訓只有，也想開了，這個階段自己主要是學習的，犯錯甚麼，都有隊長看着呢，大錯之前肯定會被指正，或者說這個時候不正是犯錯的時候嗎？
“既然我能和隊長一起行動，那也有着瞭解這件事的權限吧？”
“這個嗎？算是說對了一半……唔。”隊長說着眼角微微的一抽，停下了腳步，若無其事看向了一旁的廣告牌，他敏銳的注意到鄭逸塵的動向有點奇怪，是一種反偵查的行爲……雖然有些粗略，但方式不錯，稍稍不注意還真不容易發現！
第九百三十七章 那會怎麼樣
這麼說吧，有關部門在知道了鄭逸塵之後就有想法了，將他拉到有關部門這邊，至於軍方那邊……嘖，軍方是軍方的，有關部門是有關部門的，兩個雖然有聯繫，但就不是一回事！
甚至兩個地方在人員方面還有競爭呢，在畢業季的時候，軍方和有關部門都會對一些有潛力的人發出邀請，就因爲這樣，每次畢業季時期，兩個地方總要扯皮一段時間。
誰不想要優秀的人？
軍方的說辭就是優秀的後輩就應該在戰場展現自我，你們這羣總是喜歡盯人屁股的就別想着先搶人了，有關部門就不服了，甚麼叫做喜歡盯人屁股的！？
說的你們那邊好像就沒有類似的特別行動隊……呸，在戰場展現自我怎麼啦，沒有他們維持內地的安定，你們能在邊緣戰場那邊好好打仗嗎？軍方這個時候又會開始說沒有我們奮戰在第一線，內地能過的這麼穩嗎！？
這個時候雙方都有着一種各自眼中的XXX這樣的圖表，總結的來說就是一句話！！謙讓？不存在的！
縱然雙方的定位都很重要，雙方都知道這一點，可這不是謙讓的理由嘛！競爭纔有動力，就是競爭才能保持一個平衡，如果哪天這個平衡失去了，肯定是某一方出現了大問題！
再過幾個月就是畢業季了，關於招人甚麼的，一般都是很早之前就開始了，這個時候無論是軍方還是有關部門都會關注一些學生，直接看資料甚麼的，那隻算是臨陣磨刀，要關注就要提前進行，幾個月的時間，能夠觀察足夠多的信息了。
對優秀的人來說是這樣的，對於那些正常的學生，海選啦……