第238章 第238節 （1/3）

第六十三章 自作孽不可活

第六十三章

葉蓮娜現在調到農業部門，而農業部門在夏收的時候，其重要工作就是保證搶收和入庫順利。

當時，順便查一下入庫的問題，在權責還未清晰分明的卡茲戴爾也是很正常的事情。

然後一查就出事了，絞刑架人滿爲患，偏偏作爲夏老闆的養女，手底下還有一隻特勤小隊的葉蓮娜根本不害怕任何威脅或者拉攏，更加不害怕誰不合作或者搞事情。

查出來的全部吊死，查不出來又有問題的直接連坐全部敲上「不信任」標籤開除，關於這種事情，塔露拉來說過好幾次了，結果她還是依然決定一定出重拳，而其他高層則沒有說話。

畢竟才和大炎的這批人做了生意，大家都知道如果不能一開始就出重拳的話，那麼後面的情況只會變得更惡劣。當然，出重拳也會導致情況變得更爲的棘手和隱蔽。

“所以，我最近讓強尼幫忙寫了一個自動化入庫程序，可以在出現不對勁的時候，立刻進入隱蔽報警流程。”

“技術不能解決全部問題，畢竟技術本身也不是沒有漏洞的。”博士搖搖頭，“這一點上，我覺得葉蓮娜做得不錯，你可以考慮宣佈如果人力管理成本上升，就倉儲部門集體裁員，改成自動化管理系統。”

“這做不到吧……”老夏有點頭疼，泰拉的無人機全是遙控的，不然爲甚麼可以博士耗費理智來給無人機充能？

本質依然是一種源石裝置，如果是星盟的話，倉儲物流九成九都是自動化的，你人都看不見——啊，零售實體店例外，那種店鋪要的就是復古的格調和逛街的快樂。

但是，泰拉短期內不可實現這種效果，“很簡單，一個威脅而已，一個人砸飯碗，那就所有人不用喫飯了，至於說後果……”

沒有後果，前線需要大量的大頭兵，特雷西斯那邊需要大量的壯丁，採冰、工程、挖礦甚至種地都需要大量的各種人力，別看農業高度自動化和機械化，但是這意味着維持這套系統的人並不會少多少。

這也是爲甚麼很多人在以前認爲一種高效率的機器出現，人就會大量的失業，於是激起工人的反感，引發歷史上著名的「盧德運動」。

結果，事實證明，新的產業和新的機器出現，固然在單一產業上削減了工人數量，卻創造出更多的新產業和新崗位，反而有利於減少失業，提高薪資。

如果這些幹不好這個活，有的是降級後的工作給他們做，甚至有的是苦力活給他們，連苦力活都不肯幹的話，想必邊境上等着審覈入境的難民們不介意多一個或者好幾個崗位出來，而特雷西斯那邊也不介意多製造幾具屍體或者多抓幾個奴隸來壓榨。

至於說國際上的聲音和試圖叛逃更是別想，先不說戰區封鎖邊境是慣例，就算跑出去也沒有用，卡茲戴爾和薩卡茲可是特麼的把「吾，蠻夷也」四個大字寫臉上的——是真的敢給你送粉紅毛兔兔快遞，還不怕任何國際聲音聲討的。

就和地球上沒區別，泰拉人在論壇或者社交場合嗶嗶兩句的膽子是有的，真給野蠻人添堵，然後招一頓毒打的膽子，目前來看，只有大炎的讀書人有。

就是不好說他們是真的勇氣可嘉，還是乾脆的無知所以無畏，至少大炎的真的聰明人是不會親自來幹這種事情，被忽悠來幹這種事情大多是給人當槍使的那種。

“好吧……”

“說起來，你夫人怎麼樣了？”

“在手術後康復運動當中。”大概在胎兒6個月左右的執行的分離手術，然後移入人造子宮培育。

目前來看，是女孩子，可能是因爲泰拉人的基因調整，Y染色體無法和X染色體完成結合，導致自然生育的話，後代一定是女性。

當然，如果有需要的話，也不是沒有辦法解決，比如說在胚胎的時候，就進行修正工作。

不過，需要的設備和技術難度比較高，老夏本身就是一個二流獸醫的水平，沒資格也沒把握做這種事情，這是需要去正規的星區醫院完成的工作。

“沒有生殖隔離啊，這算是一件好事。”博士點點頭，對於泰拉人來說，這確實是算一件好事，這意味着他們至少在萬不得已的情況下，可以融入一個高等文明當中，雖然自身的文明和文化大概率消亡，但至少種羣保留下來了。

沒有生殖隔離就能通婚，能夠通婚就能融合，能夠融合就意味着有一定的概率保留部分泰拉的文明和文化。

但是那樣的話，也意味着這會是一臺極爲高速的「女人離心機」。

在家庭生活和婚姻結合當中，女性更加看重於未來，而男性則更重於當下，直白說。

在考慮結婚的時候，女性或者說自然界的絕大多數雌性的考量都是男性的基因競爭力，在社羣和自然界內獲得的資源數量和確保下一代的生活環境的能力。

而男性或者雄性，則是在當前的健康、付出代價和雌性的體態方面有較大的要求，他們需要首先確保後代是自己的，其次是確保付出的代價不足以影響生存，最後是對方需要是健康確保下一代有較強自然競爭力。

而用在人類身上，就是直白的：女性更重視生活環境和經濟情況。

而男性就更注重臉、身材以及柰子、柰子還有柰子！【別笑，這是生物學上的選擇……】

因此，在兩個沒有生殖隔離，文化也高度可互融的高低不等的文明接觸和融合的時候，優質的女性會彷彿離心機一樣不斷從後者當中被分離出來。

如果處理不好，就會成爲兩個文明最初的矛盾，也是最麻煩的根本性矛盾——