第60章 第60節 （1/3）

“說的我都想將女兒送進秀知院讀書了。”

“我倒是想，但是那秀知院學園的學費可是很貴的，最重要的是哪怕有錢也沒入學的門路啊~~”

“沒有門路可以去找啊，這可是讓我們下一代改變命運的機會，而且還能成爲Boss的同學，學費再貴也可以接受吧？”

一衆公司高管議論紛紛，結果話聊着聊着，就聊到了怎麼把子女送進秀知院學園裏上學。

畢竟這秀知院學園的人脈，實在是太恐怖了，沒看自家Boss起手就拉來了兩家大財閥、兩家名門的投資麼？這要是把自己的子女送進秀知院上學，說不定就能成功躋身日本的統治者階級呢。

東野誠隨後又說道：

“雖然集團不準備上市，不過我們卻可以先讓一部分子公司上市。”

東野誠對着一衆高管說道：

“大家跟了我也有幾年了，這些年來既有功勞又有苦勞，接下來我準備給大家分一些乾股，等到子公司上市後，不管是賣掉股份套現、還是繼續存着股份投資，都隨你們自己做主。”

“多謝Boss！！！”×N

聽到東野誠畫的大餅，一衆高管更加激動了。

作爲一個穿越者，東野誠骨子裏還是中慫嘉皇紙⑵鵠吹畝霞牛綹褚插囊煊諂淥氈酒笠擔靜豢悸鞘裁茨旯π蛄兄坪橢丈砉陀噸疲庖駁賈露霞拍誆肯嗟蹦誥恚赫沽繞淥氈酒笠狄ち業畝唷/p>

但競爭壓力雖大，東野誠卻賞罰分明，能幹就上，不能幹就下，而且畫的大餅最終都實現了，這就讓集團內部人員一個個都充滿幹勁。

沒幹勁早就被裁汰了。

而在場的這些公司高管，他們都是東野誠提拔或者招募來的人才，東野誠本就於他們有提舉之恩，現在東野誠又灑下一大票福利，直接就讓這些公司高管忠誠度點滿了，紛紛鼓足了幹勁，準備在接下來好好努力，來回報東野誠這個大方的老闆。

畢竟這種賞罰分明、捨得放權還豪爽大氣的老闆，在這年頭可是比大熊貓還要稀有的生物。在階級固化、講究資歷的日本，就更是鳳毛麟角了。

而且東野誠雖然畫了大餅，但這大餅要怎麼分，肯定還是要看各人表現的。爲了能分到更多的大餅，他們也要好好表現纔是。

“對了，我們公司和四家集團合作，將成立一家醫療科技公司、一家互聯網第三方平臺公司，這兩家公司前期不需要我們出錢注資，但我們也需要派遣一部分管理人員和軟件工程師，參與到新公司的建設當中，務必要佔據兩家新公司的主導權！”

“這需要的人，軟件工程師從我們的軟件公司調撥人手，再招聘一些程序員；而這管理人員，就需要從各部門抽調人手了.. ......”

聞言，衆人頓時有喜有悲。

喜的是公司業務又擴張了，而且還抽調管理人員，這說明集團公司的上升空間依舊很大。

悲的是既然要抽調管理人員到新公司爭奪主導權，那必然是要選派精兵強將，這就相當於從他們手裏挖人啊，而且還挖的都是人才，這就讓他們難受了呀。

但他們還沒法拒絕。

一來，這畢竟是東野誠這個集團老闆下的命令，不好陽奉陰違；二來，手底下跟着你幹事，這要是知道有上升的機會卻不幫手下爭取，那以後可不好服衆了呀。

所以一衆高管也只能捏着鼻子，在心裏計算着能勻出多少個有用的人才，去支援新公司的建設。

東野誠隨後對着財務總監說道：

“去年的淨利潤，留下200億元維持集團運作和擴張，剩下的40多億日元，我準備全部投入到遊戲公司裏。”

“誒？”

財務總監驚訝地說道：

“Boss您打算加大投資遊戲行業麼？”

“要知道，去年我們的電視劇、動漫製作和動漫電影方面的投資可是大獲成功，累計收益至少600億日元，我覺得還是加大投入這三個方面的投資，回報利潤更大一點。”

對此，東野誠耐心解釋道：

“所以我給你留了200億日元啊。”

.7　　“我們這些年每年都打造了好幾個爆款的日劇、動漫和動漫電影，這些行業我們已經深耕了多年，差不多快挖到我們這公司體量的天花板了，而遊戲這個行業我們卻纔剛剛開始，市場前景還是一片藍海。”

“可是...”