第350章 第350節 （1/3）

除了此次戰敗主因是在於昌平君的背叛外，也是因爲李信這個人確實有能力，在這種情況下雖然敗了，但卻也保住了秦軍大部~分的兵力。

光以這一點的上來說，李-信應該是有功的。

只不過敗了就是敗了，秦國的賞罰太過於分明，嬴政也是沒有辦法，便只能撤去李信的軍職，給他一條臺階下。

接下來，文武百官們又是開始商討着如何進攻楚國，各個官員又要如何做配合。

具體的進軍路線那是九卿會議上纔會說的，不可能當着這麼多官員的面說出來。

但是40萬大軍出征，這就相當於一臺巨大的國家機器運轉起來，可不是三兩句話就能夠完成的，而需要上下級各官員的配合。

不過秦國不比其他國家，秦國的政策運行效率非常的高，尤其是這麼多年來各級官員配合已經拿下了五個國家，面對着最後的楚國只要按部就班進行就可。

這些事情和嬴未這位太尉沒有關係，對嬴未來說，他這位太尉當的是相當的輕鬆。

嬴未有以李斯爲首的幾位衷心下屬，他就如同現代建立一個參謀部般，這些軍中要事嬴未從來都是開會解決。

具體的事情由這些下屬們去辦，他們要做的就是每週進行彙報，然後嬴未又有另一個部門進行監督。

兩相交叉運行之下，這讓嬴未能夠用極少的力氣就完成大部分的工作，有點類似於後世的內閣。

只不過這個內閣暫時只能管理軍事上的一些事，而且沒有任何實權。

但沒有關係，等以後自己成爲了皇帝，就可以將這一套班底繼續運轉下去。

這不但能夠給自己節省大量時間，也可以減少精力付出。

再加上大一統後最困難的工作都已經由嬴政完成，之後自己這個皇帝就可以當得開開心心了。

當然如果這樣做的話也有一個問題，那就是容易大權旁落，自己的權力很可能會被底下的人用欺君的手段給奪走。

不過對此贏了也早就有解決的方式。

其一便是影密衛，嬴政雖然建立了影密衛，但是他並沒有把這個組織太過於看重。

在嬴未看來，如今的影密衛權力還是小了一些，雖說也有監察百官的責任，但是百官對影密衛一點都不畏懼。

如果等到嬴未當上了皇帝，他必然要加大這部分職權。

其次現如今的官僚體系晉升有一個最大的問題，那就是底層官員沒有一個具體的晉升渠道，這也是門客存在的根本。

嬴未可不想玩甚麼九品中正制，他需要的是科舉制。

只有讓所有的底層官員都成爲天子門生，才能極大的限制住相權。

不要看如今的嬴政大權在握，甚至他還把相權分散，但實際上相權依然在掣肘着他。

這實在是沒有辦法，畢竟皇帝的精力有限，看似皇帝擁有着官職任免的權力，但實際上那些能夠被皇帝任免的官員名單，都是相邦提出來的。

你不管怎麼任免，都躲不開相邦這個位置。

想要破解這一點唯一的方法就只有用科舉來解決，然後一點點的消除相邦權力，直到最後連相幫這個位置都不設立。

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這也是華夏曆史上中央集權的發展。

秦漢時期的皇帝除非自己特別有能力，一般情況下權力沒那麼大，真正的皇帝權力頂峯那是在明清時期。

縱觀華夏曆史就會發現，真正的國泰民安，國富民強的年代，那就是皇帝大權在握，中央對地方能夠完全掌控的時候。

只要中央的權力被分走，就會讓地方的權力膨脹，從而出現割據，那時候便是戰亂年代的開始。

甚至在嬴未看來，現在的秦國其實已經不算是封建社會，所謂封建就是封土建國，那是分封制。

現在的秦國施行的是郡縣制，是要將權力歸於皇帝一個人，這應該叫做中央集權制國家纔對。

嬴政正在走神的思索着自己未來要如何治理國家，如何設計制度。