第853章 第853節 （1/3）

走到現在，魏紅軍見過有性格的幹部多了去了。只要幹部的性格不影響工作，那麼魏紅軍都不在意。如何把不同性格、不同能力的幹部，放在不同的位置上，就是領導人應該做的事情。

而且何哉他的辯解也是有些道理的。何哉是主持政治祕書室的副主任，級別還是很高的，所以每天的工作很多，很忙。不可能每個上訪羣衆都去親自見一見。

但他這個脾氣臭，那也不是冤枉。

還是楊上昆道：“何哉同志，有甚麼話就好好說，不要發牢騷，發脾氣。”

“是。”

何哉是楊上昆一手調到辦公廳的，所以立馬道：“魏書記，我不是發牢騷，我說的是現實情況。我們工作要做的是幫羣衆解決問題，而不是說一定要我出面去見他們。對於羣衆來說，能夠解決問題是最重要的，而不是一些沒用的形式主義。”

何哉脾氣是大，但能夠走到現在的位置，能力也是不用說的。

迅速給自己辯解。

而且轉手就說某些人是“形式主義”。

“齊本魚同志，你們的意見呢？有話大家都坦誠的說出來。”

齊本魚道：“魏書記，何哉同志這種說法就是一種狡辯。羣衆的困難，就是我們的困難，這是我黨的宗旨。何哉同志從來沒有真正用心的處理過羣衆的問題，都是坐在辦公室高高在上，對於羣衆的困難漠不關心。難道說出來安撫一下羣衆的情緒，給羣衆一個信心，這也是‘形式主義’。”

“對。”

林可開口道：“我們要把人民羣衆的事情當成是我們的事情。而何哉同志卻絲毫沒有這樣的覺悟。他說解決羣衆的問題，但其實他對於這些問題根本不在意，都只是推給我們處理。”

政治祕書室這邊的科長立馬七嘴八舌的批評何哉。

魏紅軍皺眉。

再次看了看楊上昆和田家營，發現他們兩個人都是沉默。雖然魏紅軍不願意用惡意去揣測他們，但現在鬧出問題的兩方人馬，背後就是楊上昆和田家營。

何哉不說，那是楊上昆一手調進來的幹部。而目前義憤填膺的這些年輕書生之前都在田家營手底下工作。現在的事情說白了還是各部門權責不清晰，都不想讓步，造成的矛盾。

何哉的脾氣是真不好。

慢慢的何哉和這些書生祕書開始吵了起來，聲音是越來越大。魏紅軍很是惱怒，自從魏紅軍上調中央開始處理過那麼多次問題。從來沒有見過這種情況。

一羣學生娃子，嘰嘰喳喳的。

魏紅軍在國務院的時候，每天處理的具體工作。可是到了黨務部門，要處理的工作就有些變“虛”。

魏紅軍輕輕地敲了敲桌子，看到他們依舊沒有停止的跡象，直接“砰砰砰”大力的敲了桌子。然後道：“看看你們這個樣子。你們這是在做批評和自我批評嗎？”

魏紅軍是真的生氣了。

辦公廳自己不解決問題，把問題都弄到魏紅軍這個政治局常委面前。

看到魏紅軍生氣，大家才老實了下來。魏紅軍道：“何哉同志，同志們認爲你在工作當中脾氣不好。有些人在工作上對你有些意見，你不應該直接壓制這種意見，而是應該多聽聽同志們的意見。這也是黨內民主之一。”

“是。”

“還有你們。”

魏紅軍生氣的道：“你們對於何哉同志的工作有意見，可以大膽的提出來。我們黨內支持批評與自我批評。但你們不能因爲工作上的問題，就硬要說甚麼何哉同志漠不關心羣衆疾苦，給他扣帽子。何哉同志有句話還是說得對的。我們要看的是，是不是真的解決了羣衆提出的問題。如果何哉同志既不關心羣衆疾苦，也不去解決羣衆疾苦，那麼纔是問題。”

批評了雙方之後，魏紅軍對楊上昆道：“楊上昆同志，如何接待羣衆，如何處理信訪工作，我記得中央有過一些指示。但光是中央指示還不夠，中央辦公廳必須要有更加完善的制度。把信訪工作、接待羣衆工作落到實處，要真正的瞭解羣衆問題，解決羣衆問題。這個我們後面仔細討論，一定要出臺最適合現在的信訪制度，羣衆接待制度。”

目前黨委這邊的信訪制度、羣衆接待制度，都是中央辦公廳在管理。

楊上昆可以說是新中國信訪制度的先驅之一。

而之前信訪是中央辦公廳中央祕書處管理，後來楊上昆開始把政治祕書室和中央祕書處開始合併之後，信訪工作就是政治祕書室負責。

主席對於信訪工作是非常重視的。

認爲這是對抗官僚主義，同時也是加強黨和羣衆之間關係的重要舉措。但新中國對於信訪工作並不熟悉。只是有模糊的想法，包括主席也是如此。

所以現在的信訪工作屬於是草創階段，幾乎沒有甚麼太多的規章制度。