第338章 第338節 （1/4）

即使嘉禾通過取消保底費制度，影院數量也是遠遠不及泰山聯合院線。

一旦這條消息公佈出去，怕是沒有電影公司再敢僱傭嘉禾旗下的藝人。

不過嘉禾並不重視藝人的培養，，就連許氏三傑都不那麼重視，更別提其他藝人。

甚至嘉禾根本就沒有專門負責培養、挖掘藝人商業潛力的機構部門。

蕭山這是要讓嘉禾習慣僱傭泰山影業的藝人，忽略對自身底層藝人的培養。

等時機到了，再驟然抽離纔會讓其頭疼欲裂。

如此陽謀，鄒老闆不可能上當！

鄒老闆絕對會看穿蕭山的把戲，從而着手培養自己的藝人。

這是光明正大的陽謀，鄒老闆不得不跳進這個坑裏。

如果不想每部電影都是熟悉的面孔，嘉禾就不得不養活一大羣人。

但以嘉禾的製片數量，又怎麼可能養活那麼多人？

所以，嘉禾就要大量的拍片，投資也會隨之加大。

可是卻沒有更多的熒幕，最終走向邵氏院線的老路。

蕭山沒有在意羅記旺和江智鏹的心裏活動，繼續說道：“嘉禾倒戈過來7家影院對吧？挑選兩家，讓他們進行裝修，膽敢反抗就踢出聯合院線！”

這些影院本就是承受不住虧損，才從嘉禾倒戈向泰山。

蕭山讓他們強制翻新，就是逼迫他們進行投資。

且裝修期間無法上映影片，還要供給員工開支。

他們剛剛倒戈不久，就算再不滿這個政策，也不敢掉頭再回嘉禾。

蕭山就是要讓他們難受，讓他們不斷投資卻無法盈利，慢慢認清現實。將旗下影院賣給泰山影業，真正加入泰山聯合院線！

針對嘉禾的佈局制定完成之後，蕭山轉頭便開始針對自身進行整改：“這段時間，影評人已經成熟化，對同意上映並實現盈利影片的觀影人進行職業化，推行買斷影片及票房對賭制度，以及階梯對賭制度。”

“對賭制度，就是院線與製片公司對賭票房成績！”

“製片方若是以50萬票房保底，我們作爲院線方若是同意，那便雙方簽訂對賭協議。”

“票房成績超過50萬，則製片方擁有50萬票房之上的7成收益，院線方僅有50萬票房之上的3成收益。”

“若票房成績低於50萬，則製片方要補齊餘下票房，然後按照五十萬分成給院線。”

“階梯對賭票房協議，則是呈票房階梯式分成方案的對賭，不同影片需要雙方協商制定票房階段分成比與排片比。”

“這個制度，同樣適用於泰山電影其下的各個工作室。”

羅記旺和江智鏹不由一愣，這不就是變相的保底費制度嗎？

只不過相對於死板的保底費制度，這種票房對賭無異於更加靈活。

針對不同的影片，不同的排片量，不同的上映時長，不同的電影製作，不同的票房均數，會呈現出不同的對賭票房金額。

這一制度公佈出來，對於香江電影行業是極大的利好。

不過對於嘉禾那可就是當頭棒喝了！

蕭山這是單純的以自身龐大的體量欺負嘉禾，這是嘉禾想學都學不來的。

從電影及院線雙方面進行打擊，再通過藝人制度對嘉禾進行壓制，羅記旺和江智鏹已經預見嘉禾落敗時刻的到來。

嘉禾落敗之後，蕭山怕是就會對自身下手，將旗下聯合院線的“聯合”二字拿掉，真正把香江院線徹底掌握在手中，再自上而下主宰整個香江影壇。

“好的，老闆，我會認真研究票房對賭制度的！”江智鏹一臉嚴肅的看着蕭山道。