第84章 第84節 （1/4）

“浮士德分析，造成現在這種情況的原因，應該是Malkuth女士打亂了主管的指令系統，還關掉了主管的廣播權限導致的。”

“……”

“……”

“……”

“主管說，我們只需要像平時一樣工作就行。”

見自己的三個同伴沒有反應，浮士德接着說道：

“Malkuth女士的事情，不需要我們關注或是擔心。”

“不……我們在意的不是這個，浮士德。”

最後還是由賈斯丁開口，打斷了她們三人衆的沉默。

“如何處理Malkuth部長，那是主管這個上級的事。”

“是這樣。”

春本也點頭，接過了話匣子，道：

“我們現在在討論的就是，要怎麼樣去給其他人安排工作指令。”

“我們可沒有主管用來指揮的終端。”

“如果我們要詳細地指揮到任何一個方面的話……很容易就會因爲效率過低，而導致一步慢，步步慢的。”

“最明顯的就是紅色黎明，紫色正午，還有中央本部的融毀這種……”

“等到我們商量出結果，派誰去處理，恐怕整個部門都已經是一片火海了。”

“你們的思維能不能不要那麼僵化？”

浮士德淡淡的說道：

“主管確實是說，我們可以代行一部分的主管權限。”

“但又不是一定要我們，去指揮每一次的異想體工作。”

“你的意思是……？”

“哎……”

看到奧黛麗那投來的疑惑目光，浮士德嘆了口氣。

似乎對解釋這這種，在她看來顯而易見的事情，感到了一絲無奈。

“那讓浮士德再給你們簡單解釋一下。”

“我們，根本不需要指揮得詳細到每一條指令。”

“那只是在重複主管的工作，並且是在用一種極其低效的方式。”

“我們的任務，是‘宏觀調控’，而不是‘微觀操作’。”

“首先，我們需要立刻將設施內所有員工進行一次快速評級。”

“根據他們的四維屬性、裝備等級和過往的工作記錄，將他們分爲高、中、低三個等級。”

“這項工作我來負責，浮士德對各個部門的戰鬥人員和文職人員都很熟悉。”

“其次，我們會把其他同事，根據他們評定的能力高低，分別將他們安排到各自負責的收容單元門口。”

“讓她們各自負責一個異想體。”

“比如，讓一個高級員工在確保能完成工作的情況下，負責‘一無所有’、‘碧藍新星’這種高危單位；”