第118章 第118節 （1/4）
又是一陣湛藍色的靈能光輝閃過，賈達莎的身影出現在了王啓身邊，呼吸有些急促。
“這羣叛徒，有點本事——抱我，人類，讓我緩一緩。”
說着，戰巫小姐，將一頂鑲嵌着血肉變異的紫色星際戰士頭盔，丟到了前方阿麗娜的無魂死區之中，將其淨化成了普通的星際戰士頭盔。
對於一名曾經步入過戰士道途，魔武雙修的強大戰巫來說，收拾一名星際戰士，不算是多麼困難的事情。
不過，在色孽的領域之中，方舟靈族哪怕有靈魂石護身，也依舊會受到壓制。
說着，賈達莎撲進了王啓的懷中，感受着靈魂上片刻的安全與清醒，長舒了一口氣。
賈達莎想，恐怕，她這輩子都離不開這個男人了——好吧，即便他沒法讓自己感覺到平靜與安寧，賈達莎也不想離開他的身邊。
“唔......”
動力甲中，機魂小姐又一次發出了小小的悲鳴，而面對這位並不傲慢，而且的確在爲父親而戰的靈族，她甚至沒立場說出甚麼指責的話語，否則她肯定會被父親討厭的！
真是的，自己敬愛的父親，爲甚麼是這樣的花心大蘿蔔啊，人類不應該是一夫一妻制的麼，這麼多的——繼母，她這個剛剛出生的孩子，怎麼能玩得過啊！
一夫一妻，放在王啓身上倒也沒錯是沒錯，只是王啓家中的妻子，在他的認知之中，也只有伊莉娜算是人類了——開玩笑的，實際上一個人類都沒有！以人類的標準看，王啓現在是單身！
“呼——這艘船上信仰黑暗諸神的戰士，比起我所見過的，都要強橫許多，他們在戰鬥技術之上，都有着頗爲精湛的研究，並不是大多數星際戰士那樣粗暴而簡單的戰鬥方法......他們不好對付。”
雖然取得了勝利，但是對於死去的敵人，賈達莎給出了高度評價。
“讓我想起了......那羣極限戰士的劍衛老兵，他們之中的冠軍更難對付——這羣飢渴女士的信徒所追求的慾望，一定是臻極完美的劍術，他們不擅長團體作戰，但卻有着優秀的個人能力，而且絲毫沒有榮譽感可言，只會卑劣地在陰影中偷襲與埋伏，真是麻煩。”
搖了搖頭，賈達莎向王啓提出了新的建議。
“我們應該嘗試着，直接斬首他們的領袖，而不是在收攏其他戰士的過程中，被他們在船艙之中不斷伏擊，我希望你採納這一觀點，王啓。”
而對此，王啓只能輕輕搖了搖頭。
“不，我們必須集中力量，和其他隊伍匯合，消滅其他敵人，最後在對付那名......色孽神選——盧修斯，至於他的處理方式，我們必須好好思索一下。”
想到那名色孽神選，王啓就感覺極爲麻煩。
“我們這次的敵人是盧修斯，這傢伙在四神神選之中，算是沒甚麼牌面的那個，比起泰豐斯，卡恩和阿里曼，他的戰績其實一般，甚至被地雷炸死過，但是我們卻不能殺死他。”
此刻，在家中姑娘們的面前，王啓終於展現出了一名討逆修會審判官的應有素養，對於自己此戰，所面對的叛徒身份，王啓可以說如數家珍。
盧修斯，這名帝皇之子的13連長，在色孽賜福之下，不管死去多少次，只要殺死他的人能感受到愉悅，他就會在殺死他的人身上重生。
作爲劍術大師，他其實戰鬥力不算最頂尖的，被暗鴉守衛的沙羅金當野怪刷，只不過是純純的機制怪——你說咋辦呢，色孽真給他復活啊！
應該如何對付他，王啓一時之間，完全沒有頭緒。
忠誠的再生鷹：說白了，只要有重生能力的人，就必定會經歷無數次死亡，這傢伙的力量綁定在了重生之上，只有多死幾次，才顯得他牛逼，是吧——某位黑色大滷蛋不也是這樣麼？
並非神明：保持理性與冷靜，把殺死他當成工作與使命，即便色孽的力量能讓他復活，帝皇的力量也會保護你免受其害——對了，你那位機魂女兒，我不建議繼續讓她自稱首歸之女，你得提前讓她明白，你愛她，但沒法將所有的愛給她，與她多進行溝通，才能避免她走入歧路。
忠誠的再生鷹：你真的需要帝皇的力量保護麼？難說——嘿，人家的家庭問題，再怎麼說也輪不到你來教吧，我相信我的好哥們，能處理好這位好女兒的獨佔欲的，不像某些人，和兒子之間的矛盾可不是一般大，是吧？
八角籠戰神：別畏懼，別害怕，所謂的重生，不過是色孽的謊言，真實情況是，根本沒有甚麼復活機制可言，只要色孽想讓他復活，那他就可以復活——那麼，你就一次次殺死他！直到他自己畏懼爲止！
歲月靜好：直接俘虜他，把他關在沒有樂趣和刺激的黑暗空間之中慢慢腐爛，用時間去戰勝他，你們審判官經常用這招，去對付色孽信徒和黑暗靈族，很有效的。
微醺修女_channel：也不是每次都很想的嘛......說不定，這次就不想復活了呢？
美鳳不想加班：不必改變計劃，我已經爲你設計好了勝利之途，比起這些傲慢的戰士，只有真正掌握了團結之力，我們才能在這場比鬥之中勝出。
抬起頭，福格瑞姆看了看，那羣複雜的子嗣，帝皇之子的一個個星際戰士，此刻正在抓耳撓腮地拿筆在面前的紙張中，對母親給自己提出的難題進行作答。
他們被命令去思考，一旦自己墮入混沌之後，究竟會成爲怎樣的極端性格，並且創造出對其的應對之策——這也太強人所難了吧！這種問題他們平時根本不會想好吧！
不過，有一點，福格瑞姆是可以確認的。
這羣色孽劍士，有一個算一個，都是自大狂與老陰比，傲慢的他們對自己的武技自信到了極點，但又缺乏團隊協作能力。