第39章 教育 （1/4）

教育

雖然常給人沉默的印象，但顧西雨其實非常牙尖嘴利，宋克禮是最知道這一點的人之一。

畢竟誠實才最傷人。

因爲當顧西雨禮貌又不禮貌地再說了一遍“你可以走了”的時候，宋克禮想都沒想就擡手了。

家暴是具有遺傳性和慣性的。

並不僅僅是基因，而是處理不能解決的事情的風格。對外的一切，宋克禮都能剋制應對，符合自己的名字，可是隻要對上顧西雨，他就總是想要用暴力解決一切。

然而這還是第一次，不是顧西雨第一次打算反抗，他都是個奔四的男人了，被打當然會還手，宋克禮在顧西雨最叛逆的時候還被反揍過，所以這第一次，是第一次有人這麼直白地袒護顧西雨。

不是那種假模假樣的阻攔，而是真的拿身體擋過來，甚至不是那種普通人打架的隨機抓手腕，而是用小臂高甩，攔截掌心。“啪”的一聲很清脆。

用另一隻手拽開顧西雨，姜明九挺着肚子，把自己介入兩人的爭執之間，表情介於莫名與不爽：“你要做甚麼？”

先是一愣，宋克禮繼而感受到掌心發麻，和打顧西雨耳光是不同痛感。

再沒人性也不至於和懷孕的人動手，而撲過來的顧西雨則已經完全褪去了禮貌。

“夠了吧？請你離開！”宋克禮很久沒見顧西雨這麼冷的眼神了。

小小的沉默反抗和撕破臉的動手，性質完全不一樣。

宋克禮那天走得很丟人，連狠話都沒放。

而顧珞很直接，他一般不爽當場發泄。

嘲笑了一番宋克禮，他隨便打給了一個助理，讓人隨便教育教育顧西雨。

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測試爆炸的影響可大可小，顧西雨的公司本來就算不陷入輿論，也可能因爲母公司是泰盛而被小題大做。

但因爲顧珞不想讓宋鶴年擔心，熱度才從一開始就被壓了下去。

而現在反正宋鶴年也知道了事故，顧西雨還敢放任姜明九沒大沒小，顧珞自然立刻要給他一個教訓。

於是熱度，不壓了，找茬，都來了。

最先燃起對顧西雨公司批判的，是網絡輿情。

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粗製濫造的煽風也很管用，網友可不會追根溯源，黑心企業永遠是民衆同仇敵愾的對象。

火立刻點了起來，本就不怎麼樣的公司口碑頓時更加一落千丈。

然後沒幾天，凡是引進，甚至只是租借使用過顧西雨公司產品的機構，就都開始要求退貨退款、賠償風險損失。

訴求紛至沓來，爆炸的理由還沒判明，顧西雨就被催退錢的傳票催得焦頭爛額。正常的傳票不會這麼快就走完流程。

泰盛的法務部冷傲拒絕提供幫助，找的稍微有點人脈的律師，都會隱晦告訴顧西雨，這不是錢能擺平的事。

顧春夜有看不下去想要插手，卻立刻被異國業務搞得分身乏術，還不等她認清楚顧珞這是鐵了心要咄咄逼人，惡性影響突然因爲某個醫院的公告，而徹底爆發到了不可收拾的程度。

這家醫院出現了同樣的惡性儀器損壞。

產品的協同研發是顧西雨公司。

醫院名聲很好，也很自覺，主動上報後，立刻申請了停業整改。

因爲是私立，福利不錯，醫生全部進入研修，基本就是帶薪休假。

公告很官方也很合理，說的是考慮到現有病人的轉院與手術安排，停業將在一個月後正式運行，預計持續三個月。

等顧西雨能夠知道的時候，章醫生和林英也剛知道，一切快得完全不給人反應時間。