第237章 （2/6）

萩原研二穿着面試人一水的黑西裝，跟其他相同打扮的男男女女在會議室等待。

因是在本部面試，他想着或許能看見葉藏，不過，這到底只是個想象，從結果來看，面試者遇見年輕社長的可能性幾乎就是零，他當然也是沒看見的。

且別說對傳統日企來說，讓他這樣的新人看見一把手，是對後者的“失職”“不尊重”，如果真發生了，那就是跟愛情小說一樣的劇情了。

雖沒有碰見阿葉，萩原研二的面試結果卻不錯。

“坂元研一”這個身份，就像是“大江歲三”一樣，長相保留了研二的部分特典，總的說來，高大英俊、風流倜儻，再加上萩原研二在警察中都屬於非常會說話、通人心的一類，對烏丸集團的瞭解更因爲先前持之以恆的調查而深入其他人遠矣，很快就得到了上級的青眼。

一個月後，總共十七輪的入職測驗終於結束了，成爲了烏丸的正社員，一入職年薪就達到了五百萬以上的數字，恐怕過不了兩年就會超過七百萬吧，在日本的一衆企業員工中算非常多的了，哪怕是比之公務員的警察都算多。

不過當年他在□□處理班，加班多且工作危險，比一般的警部補拿的要高，等祕密調入公安後，收入更是比肩精英，就更高了。

但無論如何，他得承認，烏丸集團的起薪是非常高的，但萩原研二絕對不能止步於此，他想的是在短時間內走上高位，不是來到葉藏的身邊，就是到能探究烏丸祕密的地步。

他認定了烏丸跟組織之間有千絲萬縷的聯繫，而這種聯繫既然存在，不可能毫無痕跡。

其實，在深入調查了目前的幾位股東後，他已經列出了目標……

得到員工吊牌後的萩原研二回到公寓，又開始部署下一步的計劃。

他並沒有直接聯繫葉藏，即便他有對方祕密的手機號，但是，首先萩原研二並不確定，在自己潛入烏丸後，葉藏不會把自己拒之門外，顯然，對他自己背後的“家族”，從高中時代起他就諱莫如深如果被阿葉判定潛入烏丸會給研二帶來危險，他一定會讓自己“消失”的。

起碼會斷絕他潛入的路子。

還有就是……

想到這，萩原研二的笑容變得晦澀了一點，因爲他想到了，就算在新聞發佈會上，都站在葉藏身邊的影子。

那個男人，gin！

萩原研二對gin的不滿從來都有兩部分，作爲警察與生俱來的正義感讓他無法容忍這樣一個法外狂徒。

除此之外，就是在私人情感上。

萩原研二知道葉藏身上發生了甚麼，雖然當事人從來不說，甚至還百般掩飾，但……

每多想一刻，他的眼神就會更暗一分。

隨後，萩原研二用超絕的忍耐力，強迫自己轉移注意力。

不管怎樣，先把入職培訓過去再說吧！

*

跟絕大多數的傳統日企一樣，比起後來跳槽的，烏丸集團更喜歡從零培養的畢業生，新員工，他們喜歡一點一點把人打磨成需要的樣子，所以日本纔有終生制的說法。

萩原研二因是新入職的正社員，進來後最先經歷的，就是長達一個月的培訓，根據到手的日程安排，除了前三天是在本部大樓，後面的一個月，就會到都市圈外的一個城市集中進行。

茨城。

如果在這段時間平衡與公安的工作，倒成爲一個難題了。

不過，以萩原研二的能力，應當能處理好。

早上九點，在之前面試的會議室集合，跟萩原研二一批進入公司的共有三十個人，他們都是進集團本部的精英中的精英，基本上都是日本前列大學畢業的。

萩原研二自己就畢業於超級工科強校——東工大，坂元裕一的學歷也參照了這一部分。

總之，他畢業於絕不會被挑剔的名門。

新入職員工培訓也包括參觀總部大樓，這麼大一座，共有三十二層，要員工一次性記住多少有些強人所難了，但日本是個人情社會，這些新晉的員工都是很有想法的，所有人都在儘可能地記。

研二因調查烏丸集團，佔據了一些先機，對集團內部，他是有些熟悉的。

不過今天，倒是出現了一些插曲，彌補了一開始沒有見到葉藏的遺憾。

隔一條走廊的時候，帶領他們參觀的前輩就停了下來。