第2章 入職 剛接手時季青衍確實是這麼想…… （1/3）

第2章 入職 剛接手時季青衍確實是這麼想……

剛接手時季青衍確實是這麼想的，但實際情況卻並不如他的意。理由簡單到可笑，基地太遠了，不算堵車從市中心開過去也得1個半小時。

他對猛男的熱愛並不足以戰勝往返消耗在路上的3小時，所以他並不常去。但是作爲老闆，一直不去也不像話，於是他給自己規定，一個月至少去兩趟。

好在對自己下手沒那麼狠，至少留出了理論上可鑽的空子。於是他晚上去，早上走，也算是心安理得地露了一面。

一個月之後。

一臺小中巴拉回了“倖存的”十名隊員，以及六名訓練教官。邢軍特意到大門口去接，李閱川迎着朝陽與老大哥碰了個拳。

幾人雖說都是洗乾淨了纔回來的，但莫名有幾分風塵僕僕，回程的路上累極卻又睡不着，個個臉上都帶着笑。

年輕的笑臉裏有驕傲，也有安心，畢竟這是一份從各個方面來說都算不錯的工作。

當晚是例行的迎新會，季青衍坐在首位，第一個上臺致辭的卻是副總。副總名叫張立剛，五級士官轉業，主管對外聯繫及評估任務。

張副總慷慨激昂上臺，“首先讓我們以熱烈掌聲歡迎新加入的十名隊員，他們分別是........，在過去的一個月內，他們經歷了全要素、全流程、全方位的技能考覈，考覈內容包括且不僅限於：負重越野、武裝泅遊、抗暴曬形體訓練、野外生存等。他們十位以優異的成績留到最後，我很榮幸能夠與這十位優秀的隊員成爲並肩作戰的兄弟.......最後，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎兄弟們！”

張副總髮言後，下一個上來的是辦公室主任楊波，楊主任是妥妥的大後勤，主管任務人員安排，任務時間流程，人員工資發放等等事無鉅細。

老楊主任簡單給大家介紹了幾句基地的規章制度，三分鐘後季青衍上臺宣佈開席。

迎新會的場地就在基地大食堂，每人面前都是好酒好菜，大家噼裏啪啦伴着鼓點兒開始鼓掌。十名新隊員紛紛起身舉杯致敬，氣氛一片熱烈祥和。

然後.....就熱烈過了頭。

灌新來的向來是傳統，算是“四海”文化建設的里程碑。大家左一杯右一杯，白的啤的紅的黃的輪番上，秉承放倒一個是一個，放倒兩個是一雙的戰鬥理念，孜孜不倦互相舉杯攻擊。

一般來說，部隊出來的酒量都不會太差。但是這個差與不差是跟普通人比，問題此時此刻對手也是部隊出來的啊，所以這個時候拼的還是天賦......和演技。

李閱川就是那天賦和演技俱佳的選手。

他當年號稱 “不滅的星星”，那可是身體素質個頂個跟牛一樣的特種作戰部隊，能在此處的《酒譜》上單開一頁，絕非等閒之輩。

只不過他喝酒上臉，也不能說是上臉，確切來說範圍要再小一點，他喝酒上眼睛。

臉色雖然只是微白，但眼睛水潤潤地泛着紅，配上孃胎帶出來扇子似的睫毛，往桌上一趴，看起來溼漉漉的，像個可憐巴巴的小動物。

李閱川其實沒醉，不過也快喝到量了，胃裏不太舒服，加上一個月的高強度訓練有些喫不消。於是他裝暈趴在桌子上，脖子一歪正與四處打量的季青衍對上了。

季青衍到死都記得這一眼，就是這一眼，就TM中了這小子的邪！

那天的李閱川對季青衍沒甚麼印象，只知道這是老闆。但季青衍對李閱川有印象，印象深到讓他直接在基地住下了。

關於季青衍這個人，圈子裏褒貶不一，話題基本圍繞他的多重身份。

第一個身份——小有天賦與成就的青年畫家，這個身份爲季青衍的精神生活提供堅實支撐。

但物質生活的富足還得靠第二個身份——四九城根正苗紅富三代，季家的小孫子，季雲山與蔣玲的獨生子。

但最招人談論的還數第三個身份——不進董事會，不參與公司任何決策，只拿分紅的閒人。

私人美術館是家裏硬給開的，賺不賺錢無所謂，主要是有點事兒做。前期季藝術家還真的挺上心，大事小情都親力親爲。

可幹了一兩年就開始泄勁，總覺得你來我往事情太多，耽誤他遊山玩水追逐自由。

就在這個當口，發小齊子維給他牽線了一位職業經理人，來之前就吹得天上有地下無，一開始季青衍還沒太信。結果行家一出手，是真的有東西。無論是募資還是策展，都面面俱到。

凡事有副經理盯着，他便坦蕩蕩把自己的畫板畫布顏料搬到了基地的套房，對着滿操場半裸漢子美其名曰人體寫生。

畫着畫着不小心弄一手顏料，季總走到私人衛生間想洗個手。

“嘭——”

推開龍頭的一瞬間，下方純白的pvc水管毫無預兆炸開！

季青衍：.........