第33章 蛻變 剝離掉那個人無形中賦予她的一切…… （1/2）

第33章 蛻變 剝離掉那個人無形中賦予她的一切……

峯會結束, 明澈回到榕城，休整了兩天，郵箱的未讀郵件數就開始不受控制地增長。其中一封, 是市場部關於虞智科技併購德國海因裏希項目的會議通知。

第二天上午, 大會議室。管理合夥人孟際中坐在長桌一端, 跨境併購業務線主管和幾位資深律師, 以及知識管理團隊和明澈在內的等高線團隊分列兩側。

知識管理團隊將整理好的數據投上屏幕。

明澈低頭翻閱手頭的紙質數據, 偶爾劃上幾筆, 標註幾個關鍵詞, 大部分時間都在聽。

輪到業務線討論, 高文第一個開口。他是跨境併購部的資深律師, 去年長河韋伯案內部競標, 輸給了明澈的團隊。

“這個項目是物理AI的硬件入口，虞智想以此佈局具身智能, 戰略眼光很準, 要求自然不會低。風險和複雜程度，恐怕比長河那個案子棘手得多。”

他靠向椅背, 視線在會議桌上轉了一圈, 最後落在明澈身上：“當然，明律年輕有衝勁, 又是咱們所在德語區一戰成名的招牌，正適合這種高難度的挑戰。”

明澈臉上沒擡頭, 也沒甚麼表情。坐在她身邊的陳今樾卻皺起眉, 想要開口，被另一位同事在桌下碰了碰腿。

高文笑意淡了些：“做我們這行，光靠一時運氣和猛打猛衝可走不遠。案子能成，有天時地利的成分, 也有團隊協作的結果，不是個人單打獨鬥就能包攬的功勞。”

孟際中清了清嗓子，正要開口調停。明澈合上了手中的文件夾。

“高律說得是。項目能成，時機、條件、團隊，缺一不可，等高線能走到今天，離不開聯契的平臺，也幸虧有孟par，卓主管的信任。還有像您這樣的前輩，早年打下來的基礎，積累的口碑。”

明澈轉向陳今樾：“今樾，高律的提醒都是經驗之談，我們只需要拿專業說話，用結果回應。”

幾句話，既全了場面又捧了他，還不着痕跡把話題拉回專業範疇，高文被堵得無話可說。他盯着明澈那張沒甚麼情緒波動的臉，最終哼了聲，移開視線。

孟際中順勢將話題拉回正事：“好了，說回項目本身，明律，從你初步評估看，關鍵風險點有哪些？”

明澈翻開文件夾開始闡述，高文也進入專業狀態，補充了幾點。

孟際中聽完，點點頭：“項目機會大，難度和風險也擺在明面上。高律，明律，你們兩個團隊最具備競爭力，各自回去儘快出一版競標策略和團隊配置方案。”

散會後，孟際中走到明澈身邊，低聲說：“小明，這幾年你走得太快，太顯眼，裏裏外外多少人盯着。有些話不用往心裏去，你的能力，大家有目共睹。這個案子……好好考慮。”

明澈點頭：“明白，謝謝孟par。”

轉到團隊常用的小會議室，隊裏年長些的律師安萊問：“明律，你是不是不太想接這個案子？孟par最後那話，應該也是聽出來了。”

明澈：“瑞士那個案子交割不久，集成正在關鍵期，我得繼續跟。”

“瑞士那邊主體都完成了，後續讓鄭鄭他們盯緊點就行，出不了岔子。”

陳今樾搓了搓 手指，比了個有錢的手勢：“這可是虞氏的案子，做完這單，俗點說，明律你那套房子剩下的房貸，估計能一把還清，雅點說，咱們團隊又能多塊金字招牌。”

手機震動，明澈看了眼屏幕，起身：“我接個電話。”隨後走出了小會議室。

陳今樾：“肯定是秦律打來的，她勸一句，頂咱們說十句。”

秦思爾，聯契的權益合夥人之一，同樣畢業於榕政，師從項政英教授，是明澈的同門師姐。

明澈初入聯契時，受過秦思爾不少提攜關照。當年等高線這個年輕團隊能在內部競爭中拿下長河韋伯案，也多虧了秦思爾的力薦和背書。

幾分鐘後，明澈推門回來。

陳今樾問：“怎麼樣？秦律是不是也讓你接？”

明澈搖頭：“不是秦律，是中衡的唐律。”

“唐律？”安萊有些意外。

在頂級商事法律服務領域，中衡和聯契是競合關係，既有業務上的競爭，也不乏合作。

“她找你是……？”

陳今樾猜測：“探咱們風向？中衡肯定也盯着這塊肉。”

“一點私事。”明澈顯然不打算多談。