第574章 第574節 （4/4）

畢竟當初老維點火升空，霍堡的運轉就差點停滯了。

現在一抽就是十二萬，小董事們頂得住嗎？

但事實證明，安老農有時候太小看這幫凡人高管了。

四位小董事接到安迪的人口抽調意向後。

並沒有哭天喊地叫苦，反而非常乾脆就把名單和調度程序整理好，發了過來。

他們早就做好了準備。

安迪仔細研究過那份調度程序。

相當精妙！

小董事們不僅安排了後續各個綠洲行政區“見習員工”頂上的梯隊梯次。

還通過優化產線排班、重新分配基礎物流權重，將因爲技術骨幹離開而產生的產能空缺，完美地分攤到了龐大的基層工人羣體中。

調度程序的演示中，十二萬人離開後，霍堡的整體產能確實會有小幅度下降。

但下降曲線非常平滑，可以保證不會出現老維離開時那種到處報錯的尷尬局面，平穩得一塌糊塗。

當然了。

小董事們搞出來的這套模型，在真正落地執行之前。