第18章 郵件 （1/4）

郵件

許崢從洽談室出來時，已經把剛纔在裏面那幾分鐘的疲態收了起來。他擡手理了理西裝袖口，皮鞋踩在大理石地面上，一步一步的，節奏精準得像節拍器。

回到辦公室的時候，陳晨已經把技術部的初步調查報告放在桌上了。他快速掃了一遍。張曉的加班時長、項目壓力、直屬領導的管理方式——數據、訪談、時間線，整整齊齊。

“通知各部門，下週一之前，每個部門交一份‘壓力源排查報告’——甚麼崗位、甚麼時段、甚麼原因導致員工連續加班超過一週，全部列清楚。不交的部門，負責人自己來跟我解釋。”

“明白。”

“還有一個事。”許崢擡起頭，“公司內部開通一個越級直報的信道。員工如果覺得自己的直屬上級管理有問題，可以直接反饋到行政部，行政部每週彙總一次報到我這裏。匿名。泄露舉報者信息的，直接開除”

陳晨的手指在備忘錄上停了一下。他看了許崢一眼，想說“許總，這個力度是不是太大了”，但看到許崢的表情，把話嚥了回去。

“好。”他說。

陸予知的郵件是在當天下午發來的。

許崢正在審閱營銷中心的年度報告，右下角彈出來一封新郵件提醒。

發件人：陸予知。

主題：關於員工心理危機干預的建議。

正文很乾淨，沒有一句廢話。從心理醫生的專業角度，分析了高壓工作環境下員工心理危機的常見誘因、預警信號、以及企業可以採取的預防和干預措施。條理清晰，措辭客觀，像是寫給任何一個企業負責人的公事公辦的郵件。

許崢一行一行看下去，看得很慢。

郵件的最後一行，字號比正文小了一號，顏色也淡一些，像是不想讓別人注意到，又像是在試探他會不會看到。

【注意休息。】

許崢看了那四個字幾秒，回覆

【收到，謝謝。】

他把鼠標移到屏幕右上角，那封郵件的標題旁邊就多了一顆黃色的小星星。

深夜，辦公室的燈還亮着。

許崢已經讓陳晨先走了。茶几上放着喝了一半的溫水，早涼了。他靠在沙發裏，閉了一會兒眼，腦子裏一幕幕閃回——樓頂邊緣的張曉，問他還好嗎的陸予知……

他撫上心口，把那張名片拿出來，白底黑字，市第二人民醫院心理科——陸予知。

他把名片舉在眼前，屏幕的光落在上面，把那行字照得更清楚。

“陸予知，心理醫生都像你這樣嗎？”許崢的聲音很輕，目光落在那張名片上，像是在對着紙面，輕聲問出一句沒處投遞的話。

市二院和當地教育局有一個合作項目——心理健康講座。

一週一所學校，這差事最終落到了陸予知頭上。主任說得好聽，科室裏數他最年輕體面，孩子們也喜歡親近。可他過完年就滿三十了，只不過確實看着比實際年紀小上兩歲。

階梯教室坐了兩百多個高中生，最前面幾排坐滿了，後面稀稀拉拉有人低頭寫作業，有人偷偷看手機，有人在最後一排睡着了。陸予知站在講臺上，PPT只有十二頁，每一頁都只有一張圖片和一行字。

他沒有講甚麼大道理。

只說壓力——考試、排名、父母沉甸甸的期待。

說失眠，說沒來由地想哭，說怎麼分辨自己只是累了，還是真的病了。

講臺下的喧鬧漸漸安靜下來。

寫作業的停了筆擡起頭，玩手機的默默鎖了屏，連最後一排趴着睡覺的人，也不知何時醒了，安安靜靜地望着臺上。

“我們每個人，都是帶着缺口往前走的。”

陸予知目光溫和地掃過臺下。

“如果自己撐不住、修不好，記得去找專業的人拉一把，這從來都不是丟人的事。”