第558章 第558節 （4/4）

安迪給他們安排的任務很簡單。

多看，多學，多想。

瞭解深空工業的總體架構，熟悉企業的運作模式。

然後，交一份實習報告上來。

報告審覈通過了，就能保底拿到40個貢獻點，相當於五天的食堂標準餐費。

這個門檻，安迪自認爲設得非常低。

只要腦子沒坑，能正確理解“以人爲本（效率至上）”、“種田大業”這套企業文化。

順着這個思路隨便扯幾句，基本都能過。

但如果想拿到更多貢獻點，甚至直接跳過實習期獲得正式編制。

那就得看報告的深度了！

而要是能歸納出工時分配的漏洞、空間利用的不尋常之處、調度體系的優化方案、組織形態和管理方法的改進建議……

甚至是提出關於協作平臺搭建的建設性意見。

安老農絕不會吝嗇！

前兩天，第一批報告全都收上來了。